El trabajo bien hecho normalmente tiene consecuencias positivas para quien lo realiza, ya sean de caracter económico o de reconocimiento ante los compañeros y superiores, pero ¿qué sucedería si lo hacemos mas o menos bien? o si lo hacemos sin pensar en las consecuencias que traerá para los demás, sean compañeros de trabajo o posibles compradores, si es el caso de un producto.
Dándo continuidad a los temas que expuestos con anterioridad sobre el trabajo con o sin orden y sobre la grestión por procesos, la idea de esta entrada es mostrar, de una manera un poco chusca y quizá exagerada, pero con mucho sentido, lo que implica hacer bien el trabajo que realizamos.
